Bước sang tháng 01, 02 năm 2020, sẽ
có hàng loạt văn bản pháp luật mới có hiệu lực, trong đó
có một số văn bản quan trọng tác động đến nhiều lĩnh vực tài
chính, kinh doanh. Dưới đây là tổng hợp của NGHỀ KẾ TOÁN về những chính sách mới
tiêu biểu nhất được áp dụng trong tháng tới.
Tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 01/01/2020
Nghị
định 90 năm 2019 của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng đối với người
lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2020.
Theo
tinh thần của Nghị định này, mức lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ
được điều chỉnh tăng, cụ thể:
Vùng I:
Tăng từ 4,18 triệu đồng/tháng lên 4,42 triệu đồng/tháng
Vùng
II: Tăng từ 3,71 triệu đồng/tháng lên 3,92 triệu đồng/tháng
Vùng
III: Tăng từ 3,25 triệu đồng/tháng lên 3,43 triệu đồng/tháng
Vùng
IV: Tăng từ 2,92 triệu đồng/tháng lên 3,07 triệu đồng/tháng.
Khi mức
lương tối thiểu vùng tăng, những người lao động đang có mức lương dưới mức
lương tối thiểu vùng; những người làm công việc đã qua đào tạo, học nghề có mức
lương dưới 7% mức lương tối thiểu vùng sẽ được tăng lương.
Ngày 19/12/2019, Chính phủ ban hành Nghị
định 96/2019/NĐ-CP quy định về khung giá đất.
Trên cơ
sở Nghị định này, các tỉnh sẽ xây dựng Bảng giá đất mới áp dụng trong
05 năm giai đoạn 2020 - 2024.
Bảng
giá đất được sử dụng để làm tính tiền sử dụng đất khi Nhà nước công nhận quyền
sử dụng đất ở của hộ gia đình, cá nhân đối với phần diện tích trong hạn mức;
cho phép chuyển mục đích sử dụng đất; tính thuế sử dụng đất,…
Nhiều
vi phạm về đất đai bị phạt đến 1 tỷ đồng
Nghị
định 91 năm 2019 của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực
đất đai có hiệu lực từ ngày 05/01/2020.
Nghị
định này tăng hàng loạt mức phạt đối với các hành vi vi phạm trong lĩnh vực
này, điển hình như:
- Phạt
đến 500 triệu đồng với cá nhân và 01 tỷ đồng với tổ chức nếu lấn, chiếm đất
chưa sử dụng, đất nông nghiệp, đất phi nông nghiệp (tăng 100 lần so với
mức phạt trước đây);
- Phạt
đến 500 triệu đồng với cá nhân và 01 tỷ đồng với tổ chức nếu tự ý chuyển từ đất
trồng lúa sang đất ở (tăng 10 mức phạt so với trước đây)
- Phạt
đến 20 triệu đồng với cá nhân và 40 triệu đồng với tổ chức nếu chuyển nhượng
quyền sử dụng đất mà không có Sổ đỏ (tăng 04 lần mức phạt so với trước
đây)
- Phạt
đến 10 triệu đồng với cá nhân và 20 triệu đồng với tổ chức nếu bỏ hoang đất mà
không thuộc trường hợp bất khả kháng (Mức phạt này trước đây chưa hề được quy
định).
Cấm
công ty tài chính gọi điện đòi nợ người thân khách hàng
Thông
tư 18 năm 2019 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam sửa đổi
Thông tư 43 năm 2016 quy định cho vay tiêu dùng của công ty tài chính
cũng sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2020.
Thông
tư 18 siết chặt hơn các quy định đối với công ty tài chính trong việc thúc giục
đòi nợ khách hàng.
Theo
đó, ngoài việc yêu cầu các công ty này không được sử dụng biện pháp đe dọa đối
với khách hàng; không nhắc nợ trong khoảng thời gian từ 07 giờ đến 21 giờ như
trước đây, thì Thông tư này còn bổ sung một số yêu cầu mới, gồm:
- Không
nhắc nợ, đòi nợ, gửi thông tin về việc thu hồi nợ của khách hàng đối với tổ
chức, cá nhân không có nghĩa vụ trả nợ như người thân của khách hàng, trừ
trường hợp có yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Chỉ
được nhắc nợ đối với khách hàng tối đa 05 lần/ngày;
- Trong
hợp đồng cho vay tiêu dùng phải có thỏa thuận về hình thức nhắc nợ và thời gian
nhắc nợ;
- Phải
bảo mật thông tin khách hàng theo quy định của pháp luật.
Giá
nhân công xây dựng cao nhất 280.000 đồng/ngày
Nguyên tắc, nội dung,
phương pháp xác định đơn giá nhân công xây dựng được hướng dẫn tại Thông tư 15 năm 2019 của Bộ Xây dựng. Thông tư này sẽ có hiệu lực từ ngày
15/02/2020.
Thông tư đặt ra khung đơn
giá cho công nhân xây dựng, lái xe, vận hành máy và thiết bị thi công, kỹ sư
khảo sát xây dựng theo từng vùng như sau:
Vùng I: Từ 213.000
- 280.000 đồng/ngày;
- Vùng II: Từ 195.000 -
260.000 đồng/ngày;
- Vùng III: Từ 180.000 -
246.000 đồng/ngày;
- Vùng IV: Từ 172.000 -
237.000 đồng/ngày.
Dựa trên khung đơn giá
này, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh sẽ quyết định đơn giá cho nhân công xây dựng
trong tỉnh theo nguyên tắc: Phù hợp với trình độ tay nghề theo cấp bậc, điều
kiện làm việc, đặc điểm, tính chất công việc; Phù hợp với mặt bằng giá nhân
công xây dựng; Thời gian làm việc 08 giờ/ngày…
Xem thêm: CÔNG VĂN HƯỚNG DẪN THUẾ QUAN TRỌNG TỪ THÁNG 1-2/2020